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2018-03-14 浏览数：
A.O.史密斯一直以客户需求为导向，后台总是有人询问校园招聘，那本周我们换个画风，来说说史密斯的校园招聘之管理培训生！这是公司着眼于为保持未来稳健快速发展储备管理人才项目。
NO !
你需要深入培训的各个环节
用创新的方法
协调公司一切资源
总结现场管理经验/设备维修技能
通过培训的方式
给一线班组长/设备维修人员
输出一套现场管理方法
从而建立一个扎根于艾欧的培训体系
严肃点，看这里！你需要满足以下条件：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，有2年以上制造体系相关工作经验且非常优秀的本科学历也可；
2、专业不限，对制造行业和人才培养有浓厚兴趣。
具体职责：
1、负责制造体系一线班组长应知应会能力提升或设备培训体系搭建（主要指一线维修技能提升）项目，开发管理、技能提升类创新有效的行动方案；
2、负责该项目的策划、组织、推动落地评价效果，包括能力测试、讲师认证、培训方式、培训计划组织、工具开发跟进等模块；
3、协助推动培训部其他核心项目及部门其他工作。
废话不多说
小编先来一波工作现场“剧透”
培训部“核心”流程展板
班组长“应知应会”理论培训实录
设备培训现场实况
培训部期待您的加入
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目前品牌在全国门店数量约为100以下，并计划在空白区域继续招商
公司名称：艾欧史密斯（中国）热水器有限公司
加盟电话：400-820…获取联系电话
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